Dimensiones clave del crecimiento individual y colectivo

Tue, 21 Oct 2025 18:54:57 +0000

1. Creer: Es la convicción en las propias capacidades, en el propósito del grupo y en la posibilidad de alcanzar los objetivos. A nivel individual, es la autoeficacia, y a nivel grupal, es la confianza colectiva para superar desafíos.

2. Crear: La capacidad de generar nuevas ideas, soluciones, productos o procesos. Individualmente, es la creatividad e innovación, y grupalmente, es la capacidad del equipo para resolver problemas de manera original y desarrollar soluciones conjuntas.

3. Comunicar: El proceso de intercambiar información, ideas y sentimientos de manera efectiva y comprensible. A nivel individual, implica escuchar activamente y expresar pensamientos claramente, mientras que a nivel grupal se refiere a la existencia de canales abiertos para el diálogo constructivo.

4. Compartir: La disposición a distribuir recursos, conocimientos, responsabilidades y éxitos/fracasos entre los miembros del grupo. A nivel grupal, se manifiesta en la distribución equitativa de tareas y la asunción colectiva de errores y logros.

5. Comprometer: La adhesión activa y voluntaria a los objetivos, normas y valores del grupo, así como la dedicación a las tareas asignadas. Individualmente es la responsabilidad personal, y grupalmente es la dedicación colectiva a la misión y la persistencia ante obstáculos.